Recruiting. Neu gedacht.

Eluca ist Ihre Lösung für die Rekrutierung, Einstellung und Integration von internationalen Pflegefachkräften. 

Pflegekräfte

Aktuelle Herausforderungen in der Pflege

Es ist kein Geheimnis mehr, dass die Pflegesituation in Deutschland dringend einer Neuausrichtung und einer grundlegenden Überarbeitung bedarf. Der Fachkräftemangel in der Pflegebranche, begleitet von den Schwierigkeiten, bestehende Mitarbeiter zu halten und langfristig an sich zu binden, stellt Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen vor große Herausforderungen.

Fachkräftemangel

Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal, trotz hoher Marketingaufwendung.

Überlastung

Überlastung bei bestehendem Personal und erhöhte Mitarbeiterunzufriedenheit.

Versorgungsqualität

Abnehmende Versorgungsqualität aufgrund von Personalengpässen.

Umsatzverluste

Hohe Umsatzverluste aufgrund nicht belegter Betten.

Wir ermöglichen Ihnen mit unserer Expertise

Hochqualifizierte Fachkräfte

Schneller Zugang zu internationalen Fachkräften

Attraktive Arbeitgebermarke

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch Entlastung des Personals

Hohe Versorgungsqualität

Sicherstellung der Pflegequalität durch Schließung der Personallücke

Umsatzsteigerung

Steigerung der Umsätze durch hohe Planungssicherheit und 100% Belegung

Ihr Weg zu internationalen Fachkräften

1. Erstgespräch

Kontaktieren Sie uns und wir vereinbaren mit Ihnen ein kostenloses Erstgespräch. 

Vertrauen und Transparenz bilden die Basis unserer Arbeit. Wir möchten uns in diesem Gespräch bei Ihnen Vorstellen und Ihnen unsere Mission aufzeigen. Das faire Anwerben von internationalem Personal ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Das beidseitige Kennenlernen bildet den Grundbaustein für eine weitere Zusammenarbeit. 

2. Profil

Wir erstellen für Sie eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie sowie ein Anforderungsprofil, um qualifizierte Kandidat:Innen für Ihre Einrichtung zu finden.

Hierbei geht es um die Bedarfsermittlung und Strategie. Wir möchten Ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam eine passende Strategie entwickeln, die Ihren Anforderungen entspricht. Unsere Experten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen den optimalen Weg zu internationalen Fachkräften aufzuzeigen.

3. Vorstellung

Wir bringen Sie und die perfekte Pflegefachkraft in Kontakt.

Unser Bewerberpool umfasst qualifizierte Pflegefachkräfte, Hebammen, ATAs sowie OTAs. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung, indem wir Sie durch das gesamte Vorstellungsgespräch begleiten und Sie bei der Vertragserstellung unterstützen.

4. Einstellung

Sobald Sie sich für Ihr neues Pflegepersonal entschieden haben, kümmern wir uns persönlich um alle weiteren Schritte.

Nach der Vertragsunterzeichnung übernehmen wir die E2E-Abwicklung Ihres Recruiting-Prozesses. Das umfasst das gesamte Dokumentenmanagement im Einwanderungsprozess, von der Anerkennung bis zur Visaerteilung, sowie die Unterstützung bei der Einreise und der Integrationsvorbereitung.

FAQs

Eluca ist die Recruiting-Lösung, die sich darauf konzentriert, hochqualifizierte Pflegekräfte aus dem Ausland für deutsche Arbeitgeber in der Pflege- und Gesundheitsbranche zu gewinnen und zu integrieren. Unsere Mission ist es, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken und die Qualität der Pflege zu verbessern.

Wir bieten einen umfassenden Service für Arbeitgeber in der Pflege- und Gesundheitsbranche an. Unser Service umfasst die Rekrutierung und Integration hochqualifizierter Pflegekräfte aus dem Ausland.

Für die Vermittlung von Pflegekräften erheben wir eine Provision. Die genaue Höhe der Kosten hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Anzahl der rekrutierten Pflegekräfte und den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Um weitere Informationen zu den Kosten und unserem Service zu erhalten, setzen Sie sich bitte direkt mit uns in Verbindung.

Unsere Kandidaten besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Heimatland, Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie Berufserfahrung.

Eluca rekrutiert Pflegekräfte sowohl aus EU- als auch aus Nicht-EU-Ländern. Wir rekrutieren ausschließlich in Ländern, in denen kein Mangel an Pflegekräften besteht. Unser Fokus liegt darauf, Pflegekräfte aus Ländern zu gewinnen, die einen ausreichenden Überschuss an qualifiziertem Personal aufweisen, um sicherzustellen, dass die Versorgung in den Herkunftsländern nicht beeinträchtigt wird.

Open to change.

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